Projekt „SZTUKA WYBORU”
Sprawdź wszystkie aktualności dotyczące tego projektu
14.11.2016r.
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym doradztwie, szkoleniach, poradnictwie zawodowym osoby w wieku 18-29 lat z terenu województwa wielkopolskiego, należące do kategorii NEET, które opuściły pieczą zastępczą maksymalnie do roku od przystąpienia do projektu.
30.12.2016r.
Informujemy, iż nadal trwa rekrutacja, zapraszamy do udziału w projekcie
18.01.2017r.
Informujemy, iż została poszerzona grupa docelowa do projektu. Poniżej wykaz osób, które mogą wziąźć udział w projekcie:
1. młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem:
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe,
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej,
2. matki opuszczające pieczę zastępczą (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
3. absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu ośrodków),
4. absolwenci specjalnych ośrodków szkolno‐wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu ośrodków),
5. matki przebywające w domach samotnej matki,
6. osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
Informujemy, iż rozpoczęły się zajęcia z poradnictwa zawodowego z pierwszymi osobami.
06.02.2017r.
Informujemy, iz zajęcia grupowe z warsztatów aktywizacji zawodowej rozpoczęła I grupa szkoleniowa.
Zapraszamy wszystkie chętne osoby należące do grupy docelowej projektu:
1. młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem:
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe,
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej,
2. matki opuszczające pieczę zastępczą (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
3. absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu ośrodków),
4. absolwenci specjalnych ośrodków szkolno‐wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu ośrodków),
5. matki przebywające w domach samotnej matki,
6. osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
do skorzystania z oferowanego wsparcia:
- poradnictwo zawodowe
- kursy zawodowe
- staże
- udział jest bezpłatny!
27.03.2017r.
Informujemy, iz zajęcia grupowe z warsztatów aktywizacji zawodowej rozpoczęła II grupa szkoleniowa.
03.04.2017r.
W dniu dzisiejszym rozpoczął się kurs z obsługi komputera.
Zapraszamy do udziału w projekcie!
25.04.2017r.
Informujemy, iż rozpoczęliśmy kurs na pracownika administracyjno biurowego z obsługą komputera.
08.05.2017r.
Informujemy, iż 16.05.2017 rozpoczynamy kurs gastronomiczny (Czarnków) oraz 27.05.2017 kurs opieki nad osobami starszymi w Kaliszu. SERDECZNIE ZAPRASZAMY na spotkania rekrutacyjne!!!
15.05.2017r.
Z ogromną przyjemnością informujemy, iż w dniu 27.05.2017r. planujemy rozpocząć kurs Opieka nad osobami starszymi z kompetencjami elektrycznymi do kV, zapraszamy do zapisywania się na bezpłatne kursy.
29.05.2017r.
Zapraszamy do udziału w projekcie! Jeśli spełniasz poniższe wymagania:
– należysz do kategorii NEET :
Zgodnie z definicją przyjętą w PO WER osoba młoda z kategorii NEET jest to osoba w wieku 15‐29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.
Studenci studiów zaocznych i wieczorowych kwalifikują się do kategorii NEET. Tylko osoby młode kształcące się w trybie stacjonarnym nie spełniają definicji kategorii NEET.
Zgodnie z definicjami IZ PO WER, pod pojęciem „do 29 r.ż.” kwalifikujemy również osoby, które ukończyły 29 rok życia, czyli te, które nie ukończyły jeszcze 30 lat.
– zamieszkujesz na terenie województwa wielkopolskiego,
– jesteś w wieku 18-29 lat,
– opuściłeś/aś maksymalnie do roku przed podpisaniem umowy uczestnictwa:
* pieczą zastępczą: ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej;
* młodzieżowy ośrodek wychowawczy lub młodzieżowy ośrodek socjoterapii
* specjalny ośrodek szkolno‐wychowawczy lub specjalny ośrodek wychowawczy
* dom samotnej matki,
* zakład karny lub areszt śledczy
zapraszamy do zapisywania się na kursy, w ramach których uczestnicy otrzymają wsparcie:
- indywidualne pośrednictwo pracy
- warsztaty aktywizacji zawodowej, a po zakończeniu warsztatów uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 266,00 zł brutto
- bony szkoleniowe , a po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 398,96 zł brutto
- staże zawodowe 1800,00 zł brutto/1 miesiąc
- pośrednictwo pracy
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny!!!
12.06.2017r.
Zapraszamy do bezpłatnego udziału w projekcie, który umożliwi młodym ludziom zdobycie kwalifikacji oraz nabycie doświadczenia zawodowego.
05.07.2017r.
Informujemy, iż pod koniec lipca planujemy rozpoczęcie kursu kelner/barista – serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w projekcie!!!
31.07.2017r.
Zapraszamy do udziału w projekcie! Jeśli spełniasz poniższe wymagania:
– należysz do kategorii NEET :
Zgodnie z definicją przyjętą w PO WER osoba młoda z kategorii NEET jest to osoba w wieku 15‐29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.
Studenci studiów zaocznych i wieczorowych kwalifikują się do kategorii NEET. Tylko osoby młode kształcące się w trybie stacjonarnym nie spełniają definicji kategorii NEET.
Zgodnie z definicjami IZ PO WER, pod pojęciem „do 29 r.ż.” kwalifikujemy również osoby, które ukończyły 29 rok życia, czyli te, które nie ukończyły jeszcze 30 lat.
– zamieszkujesz na terenie województwa wielkopolskiego,
– jesteś w wieku 18-29 lat,
– opuściłeś/aś maksymalnie do roku przed podpisaniem umowy uczestnictwa:
* pieczą zastępczą: ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej;
* młodzieżowy ośrodek wychowawczy lub młodzieżowy ośrodek socjoterapii
* specjalny ośrodek szkolno‐wychowawczy lub specjalny ośrodek wychowawczy
* dom samotnej matki,
* zakład karny lub areszt śledczy
zapraszamy do zapisywania się na kursy, w ramach których uczestnicy otrzymają wsparcie:
- indywidualne pośrednictwo pracy
- warsztaty aktywizacji zawodowej, a po zakończeniu warsztatów uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 266,00 zł brutto
- bony szkoleniowe , a po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 398,96 zł brutto
- staże zawodowe 1800,00 zł brutto/1 miesiąc
- pośrednictwo pracy
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny!!!
21.08.2017r.
Informujemy, iż we wrześniu planujemy rozpocząć kurs na pracownika administracyjno – biurowego z obsługą komputera. Osoby spełniające wymagania grupy docelowej zapraszamy do zapisywania się na całkowicie bezpłatny udział w projekcie w ramach którego można otrzymać wsparcie:
- indywidualne pośrednictwo pracy
- warsztaty aktywizacji zawodowej, a po zakończeniu warsztatów uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 266,00 zł brutto
- bony szkoleniowe , a po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 398,96 zł brutto
- staże zawodowe 1800,00 zł brutto/1 miesiąc
- pośrednictwo pracy
09.10.2017r.
Zapraszamy do udziału w projekcie! Jeśli spełniasz poniższe wymagania:
– należysz do kategorii NEET :
Zgodnie z definicją przyjętą w PO WER osoba młoda z kategorii NEET jest to osoba w wieku 15‐29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.
Studenci studiów zaocznych i wieczorowych kwalifikują się do kategorii NEET. Tylko osoby młode kształcące się w trybie stacjonarnym nie spełniają definicji kategorii NEET.
Zgodnie z definicjami IZ PO WER, pod pojęciem „do 29 r.ż.” kwalifikujemy również osoby, które ukończyły 29 rok życia, czyli te, które nie ukończyły jeszcze 30 lat.
– zamieszkujesz na terenie województwa wielkopolskiego,
– jesteś w wieku 18-29 lat,
– opuściłeś/aś maksymalnie do roku przed podpisaniem umowy uczestnictwa:
* pieczą zastępczą: ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej;
* młodzieżowy ośrodek wychowawczy lub młodzieżowy ośrodek socjoterapii
* specjalny ośrodek szkolno‐wychowawczy lub specjalny ośrodek wychowawczy
* dom samotnej matki,
* zakład karny lub areszt śledczy
zapraszamy do zapisywania się na kursy, w ramach których uczestnicy otrzymają wsparcie:
- indywidualne pośrednictwo pracy
- warsztaty aktywizacji zawodowej, a po zakończeniu warsztatów uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 266,00 zł brutto
- bony szkoleniowe , a po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 398,96 zł brutto
- staże zawodowe 1800,00 zł brutto/1 miesiąc
- pośrednictwo pracy
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny!!!
06.11.2017r.
Zapraszamy do bezpłatnego udziału w projekcie, w ramach którego podniesiesz swoje kompetencje i kwalifikacje oraz otrzymasz stypendium szkoleniowe i stażowe!
Jeśli spełniasz poniższe wymagania:
– należysz do kategorii NEET :
Zgodnie z definicją przyjętą w PO WER osoba młoda z kategorii NEET jest to osoba w wieku 15‐29 lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.
Studenci studiów zaocznych i wieczorowych kwalifikują się do kategorii NEET. Tylko osoby młode kształcące się w trybie stacjonarnym nie spełniają definicji kategorii NEET.
Zgodnie z definicjami IZ PO WER, pod pojęciem „do 29 r.ż.” kwalifikujemy również osoby, które ukończyły 29 rok życia, czyli te, które nie ukończyły jeszcze 30 lat.
– zamieszkujesz na terenie województwa wielkopolskiego,
– jesteś w wieku 18-29 lat,
– opuściłeś/aś maksymalnie do roku przed podpisaniem umowy uczestnictwa:
* pieczą zastępczą: ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej;
* młodzieżowy ośrodek wychowawczy lub młodzieżowy ośrodek socjoterapii
* specjalny ośrodek szkolno‐wychowawczy lub specjalny ośrodek wychowawczy
* dom samotnej matki,
* zakład karny lub areszt śledczy
Oferujemy wsparcie:
- indywidualne pośrednictwo pracy – dostosowane do potrzeba każdego uczestnika
- warsztaty aktywizacji zawodowej, a po zakończeniu warsztatów uczestnik otrzyma stypendium szkoleniowe w wysokości 266,00 zł brutto
- bony szkoleniowe – w ramach którego uczestnik otrzyma kurs zawodowy zgodny z jego predyspozycjami, catering, materiały szkoleniowe, egzamin zewnętrzny, a po zakończeniu szkolenia stypendium szkoleniowe w wysokości 398,96 zł brutto
- trzymiesięczne staże zawodowe 1800,00 zł brutto/1 miesiąc
- pośrednictwo pracy
20.11.2017r.
Poszukujemy osób w wieku 15-29 lat, które zamieszkują na terenie woj. wlkp i nie pracują (bezrobotne, bierne zawodowo), nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) ani nie szkolą (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy), a ponadto opuściły maksymalnie do roku przed podpisaniem umowy uczestnictwa:
* pieczą zastępczą: ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej;
* młodzieżowy ośrodek wychowawczy lub młodzieżowy ośrodek socjoterapii
* specjalny ośrodek szkolno‐wychowawczy lub specjalny ośrodek wychowawczy
* dom samotnej matki,
* zakład karny lub areszt śledczy
W ramach wsparcia oferujemy bezpłatnie m. in: doradztwo, kursy zawodowe oraz staże!!!
Zapraszamy do udziału w projekcie.
11.12.2017r.
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym doradztwie, szkoleniach, poradnictwie zawodowym osoby w wieku 18-29 lat z terenu województwa wielkopolskiego, należące do kategorii NEET, które opuściły maksymalnie do roku od przystąpienia do projektu poniższe instytucje:
* pieczą zastępczą: ze szczególnym uwzględnieniem: wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej;
* młodzieżowy ośrodek wychowawczy lub młodzieżowy ośrodek socjoterapii
* specjalny ośrodek szkolno‐wychowawczy lub specjalny ośrodek wychowawczy
* dom samotnej matki,
* zakład karny lub areszt śledczy
Każdy uczestnik otrzymuje również stypendia:
- szkoleniowe w łacznej wysokości 664,96 zł brutto
- stażowe 1800,00zł brutto/miesiąc (staż trwa 3 miesiące)
Serdecznie zapraszamy!
O projekcie
Projekt „SZTUKA WYBORU – rozwój kompetencji osobistych i umiejętności zawodowych dla młodzieży z pieczy zastępczej” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez ERMAC Maciej Raatz w partnerstwie z Fundacją Aktywności Lokalnej, na podstawie Umowy nr POWR.01.03.01-00-0202/15-00 zawartej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa 1 Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.3 Wsparcie osób młodych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji, Poddziałanie 1.3.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Skierowany jest do 30 osób (w tym 18 kobiet, 12 mężczyzn) w wieku 18-29, w tym osób niepełnosprawnych, należących do kategorii NEET (tj. jest bierna zawodowo, nie kształci się, ani nie szkoli) oraz do jednej z poniższych grup:
a) młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem:
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe,
– wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej,
b) matki opuszczające pieczę zastępczą (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
c) absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu ośrodków),
d) absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu ośrodków),
e) matki przebywające w domach samotnej matki,
f) osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
Wszyscy uczestnicy projektu mają zapewnione materiały szkoleniowe, catering, stypendium szkoleniowe, stażowe.
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny i obejmuje następujące rodzaje wsparcia:
Indywidualne poradnictwo zawodowe 12h/osobę – świadczone w ramach aplikacji komputerowej DIAGNOZY PROFILU ZAWODOWEGO „TWÓJ HORYZONT” (DPZ). DPZ to interaktywne narzędzie do kompleksowej diagnozy profilu zawodowego. Przeznaczone jest do pracy indywidualnej. Aplikacja składa się z 6 części:
I. diagnoza zainteresowań-uświadomienie pasji i zainteresowań zawodowych.
II. test temperamentu-opisanie temperamentu poprzez wymagania środowiska,które będą najlepiej dopasowane do charakterystyki osoby badanej.
III. diagnoza osobowości-wskazówki nad czym warto się zastanowić, co warto przeformułować i jakie elementy warto rozwijać.
IV. diagnoza specyficznych talentów-wzmocnienie lub uświadomienie mocnych stron.
V. diagnoza zdolności społecznych- uświadomienie kompetencji społecznych i zaproponowanie grup zawodów spójnych z wynikiem.
Warsztaty aktywizacji zawodowej 40h/grupę w ofercie grupowych warsztatów rozwoju osobistego znajdą się warsztaty z zakresu:
I. Cel poszukiwania pracy: miejsce kariery zawodowej w życiu człowieka.
II. Sposoby poszukiwania pracy: źródła ofert pracy, aktywne tech.nawiązywania kontaktu z pracodawcami.
III. Mój potencjał zawodowy: moje talenty i mocne strony.
IV. Tworzenie dokumentów aplikacyjnych: CV.
V. Tworzenie dokumentów aplikacyjnych: list motywacyjny
VI. Autoprezentacja: rozmowa kwalifikacyjna jako sposób na kreowanie wizerunku zawodowego.
VII. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej: analiza ogłoszenia, najczęściej zadawane pytania, rodzaje spotkań rekrut.
VIII. Trudne sytuacje na rozmowach kwalifikacyjnych: jak odpowiadać na trudne pytania.
Doskonalenie kwalifikacji zawodowych (szkolenia min 60h/grupę) – szkolenia w zawodach zgodnie z indywidualnymi predyspozycjami. Szkolenia prowadzone zgodnie ze Standardami kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Realizacja zadania podyktowana jest koniecznością wyposażenia uczestników projektu w nowe kwalifikacje. Słaba aktywność zawodowa uczestników projektu, niskie kwalifikacje i brak doświadczenia zawodowego zmniejszają szanse na uzyskanie zatrudnienia, co powoduje, że całkowicie wypadają z rynku pracy. W projekcie proponujemy indywidualne podejście do każdej osoby. Spotkania z doradcą zawodowym i mentorem pozwolą na zgodnie z predyspozycjami osobistymi i zawodowymi deficytowymi dobór odpowiedniego szkolenia. Forma bonu szkoleniowego -liczba godzin dydaktycznych-min. 60. Wsparcie szkoleniowe kończyć się będzie dla uczestników projektu egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje. Uczestnicy projektu otrzymają stypendia szkoleniowe proporcjonalne do wymiaru czasu trwania szkolenia.
Warsztaty pośrednictwa pracy 24h/grupę – obejmujące: –przygotowanie do pracy w zakresie wiedzy – umiejętności (rodzaje zatrudnienia: podstawowa wiedza z dziedziny prawa pracy) –trening pracy (ABC lokalnego RP, trudne sytuacje na rozmowie–z czego wynikają i jak sobie z
nimi poradzić, alternatywne sposoby zatrudnienia, portfolio, przygot.do rozmowy kwalifikacyjnej, zdefiniowanie pożądanych kierunków rozwoju zawodowego/stanowisk itp.)
Staże zawodowe (3 miesiące) – zapewnienie miejsc staży dobrej jakości dla 30UP zgodnie z predyspozycjami zawodowymi określonymi w IPD u wiarygodnych pracodawców cieszących się dobrą opinią, na odpowiednio wyposażonych stanowiskach pracy.Uczestnicy otrzymają comiesięczne stypendium stażowe.
Pośrednictwo pracy 4h/osobę – przedstawienie każdemu uczestnikowi projektu minimum 1 oferty zatrudnienia.
Dokumenty do pobrania
Regulamin stażui 28.02.2018r.
Formularz zgloszeniowy
Umowa uczestnictwa – wzór
Regulamin rekrutacji 28.02.2018r.
Oświadczenie o nr rachunku
Zgoda opiekuna prawnego
Oświadczenie osoby biernej zawodowo oraz o opuszczeniu pieczy
Oświadczenie o rencie
Zasady równości szans i niedyskryminacji-wytyczne 12052015
Harmonogram szkoleń
Harmonogram kurs gastronomiczny
Harmonogram- kurs kelner barista
Harmonogram kurs obsługi komputera
Harmonogram kurs opieki nad osobami starszymi z kompetencjami elektrycznymi do 1 kV
Harmonogram kursu na pracownika administracyjno biurowego z obsługą komputera 11.09.2017
Harmonogram kursu na pracownika administracyjno biurowego z obsługą komputera
Harmonogram zajęć Indywidualne Poradnictwo Zawodowe gr. III
Harmonogram zajęć Warsztaty aktywizacji zawodowej gr. III
Harmonogram zajęć Warsztaty aktywizacji zawodowej gr. II
Harmonogram zajęć Indywidualne Poradnictwo Zawodowe gr. II
Harmonogram zajęć Indywidualne Poradnictwo Zawodowe gr. I
Harmonogram zajęć Warsztaty aktywizacji zawodowej gr. I